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清风家园

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听华语培训大师艾莫先生《做最有用的好员工》讲座点滴  

2011-05-23 22:58:28|  分类: 学习笔记 |  标签: |举报 |字号 订阅

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人的一生,要有三分之一的时间在职场度过。当你决定成为一个有用人才的时候,也就踏上了成功之路的起点。

 

年轻的时候,读大学的时候,我们的目标就是要找一份好工作。工作,在我们的人生中是多么的重要。可当我们一旦拥有了梦寐以求的工作后,我们又是怎么做的?我们是珍惜工作,全力以赴,还是随波逐流,得过且过?!

 

企业在不同的发展时期需要不同类型的人才:在导入期需要开拓型人才;在成长期需要战略型人才;在成熟期需要维系型人才;在衰退期需要矫正型人才。找到最有用和最有价值的员工,企业才能得以进步和发展。

 

需要遵守的,永远是规则,而不是谁的语言。

 

使用和评价员工的五个重要法则(重要程度依次递进):专业    敬业    性格    人品    心态

员工应具备四种良好心态:1、归零心态  对事业永怀谦卑、敬畏和渴望之心。

2、积极的心态   消极的语言必然带来消极的行动。

3、感恩的心态  

4、包容的心态

 

“所知障”——过去所知的东西,成为他们前进的障碍。

 

用肩扛,用头顶,用生命的力量托起超负荷的东西叫做努力!

 

人类所有的财富和成功都躲藏在问题的背后!

问题面前不抱怨、不埋怨,抱怨、埋怨只能使问题无限放大。

 

今天学习的内容决定你明天工作的方向。

 

相信,很多事情都是你想来的结果。把焦点放在你想要的事情上。

“钻石”就在你的脚下。

 

提升价值的方法:1、做好自己。

2、配合别人。配合别人有时比做好自己更重要。

3、创造环境。文化是一种强大的力量。

 

成功技巧:学会突破       学会借力       行动起来

 

职场成功十要素:1、要有成功的意识。

2、要设定目标。目标要明确,形象化,具体化。

3、要有激励因素。奋进向上的年代,职业化的时代。

4、要有竞争动因。个人潜质是你真正的竞争对手。

5、不断的学习。不浪费任何一点时间。

6、用心去做。放大梦想,树立目标,不畏艰险。

7、心理素质。

8、团队协作。

9、幻想成真。

10、坚持到底。

 

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